環境と制度

数字で見るKAMIYA

設立年月日

1750

 

従業員数

0

 

男女比

0:0

平均年齢

30.0

平均勤続年数

2.0

年間休日

0

平均残業時間

0.0時間/月

 

平均有休取得

4.0日/年

 

福利厚生

働き方

テレワーク推進*
フリーアドレスオフィス*
ノートパソコン支給*
iPhone支給*
オフィスカジュアル*
作業着貸与
育児・介護短時間勤務制度
オフィス内BGM(USEN)
フレックスタイム制*
キャリアカウンセラー面談

*…非製造部門のみ

DX

オンラインタイムカード
全会議室リモート環境
社内チャットツール標準化(Teams)
社内掲示板のモバイル化(SharePoint)
経費精算ペーパレス化(楽楽精算)
人事管理デジタル化(SmartHR)
名刺管理クラウド化

研修制度

ビジネスマナー研修
各部署業務体験
先輩社員講話
ワークショップ
管理職講話
外部コンサル講師研修
安全・衛生管理研修
各種フォローアップ研修

※新入社員研修2か月間実施
※中途入社の場合や配属部署によっては対象外のものもあります。

休日・休暇

土・日・祝日※月1回程度土曜出勤有
GW・夏季・年末年始
年次有給休暇※入社3か月後付与
特別休暇
産前産後休暇 ※取得実績有
育児休業 ※取得実績有
介護休業
週休3日制(希望制、非製造部門のみ)

各種保険

健康保険
厚生年金
介護保険
労災保険
雇用保険

各種手当

通勤手当
超過勤務手当
役職手当
家族手当
住宅手当(一部支給)
退職金制度(勤続5年以上)

募集要項